2023年，平昌农科村镇银行在国家金融监督管理总局巴中监管分局的科学指导下，把清廉金融工作作为重塑企业文化、提升核心竞争力的重要举措来抓，实施“八廉”工程，使廉洁文化内化于心、外化于行。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，营造风清气正的金融政治生态。

一、政治铸廉，夯实清廉之基

按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，扎扎实实开展了二十大精神学习和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，主要做法是：落实一个组织核心，成立主题教育领导小组。落实两个工作中心，既抓主题教育又抓业务工作。落实三个督导圆心，支委会、主题教育领导小组办公室和各委员为三个督导圆心。落实四个引导中心，通过每周固定学、微信实时学、对标先进学、专题党课学等形式宣讲。落实五个研学靶心，通过主题党日学、红色教育学、结对联系学、行业联合学、坝坝会宣讲等方式以研深学促吸收。通过学习教育，进一步提高了党员干部理论素养，增强了党员干部斗争精神，夯实了清廉金融基础。

二、合规保廉，规范员工行为

年初全员签订“案件防控目标责任书”，自觉抵制违法违纪违规行为，杜绝案件风险发生。按季开展员工异常行为排查、思想教育及监督检查和岗位轮换等活动，全面强化员工思想行为管理，对倾向性问题早预防、早提醒，防止道德风险进一步演变为案件风险。定期组织员工学习本行规章制度、监管文件、金融政策方针、法律法规等文件，并做到应知应会，通过考试促进员工对业务知识水平的提高，增强依法合规经营的自觉性，防范从业人员金融廉洁风险。

三、教育倡廉，根植清廉文化

通过宣传板报、LED屏、进社区宣传、进校宣传等方式，开展丰富多彩、形式多样的清廉金融文化建设内外部宣传工作，充分发掘清廉金融文化内涵，打造了具有该行鲜明特色的清廉金融文化品牌。开展廉洁从业教育谈心谈话专题会议1次；对新任干部开展廉政谈话2次；组织清廉文化建设考试测评2次；组织清廉金融征文活动、书法作品征集活动3次；制作清廉文化宣传墙1面。

四、案件醒廉，杜绝腐败滋生

组织全员观看《永远吹冲锋号》，片中多起违法违纪案件令人警醒，发人深思，敲响了廉洁自律的警钟，释放了反腐败斗争一刻不停、永远吹冲锋号的强烈信号。提醒全员以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，坚定理想信念，提高党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线。观看清廉金融文化微电影--《博弈》，引导全员面对诱惑要保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀，牢固树立正确的人生观、利益观和权力观，干干净净做事，老老实实做人。

五、节日督廉，坚守廉洁底线

为营造风清气正的节日氛围，印发《关于严明中秋节、国庆节前后纪律要求的通知》和《关于做好春节期间正风肃纪工作的通知》。紧盯节日关键节点，警示提醒广大干部员工；加强监督检查，开展明察暗访；全体干部员工坚守廉洁底线、涵养优良家风,抵制奢侈浪费、勤俭文明过节。驰而不息纠治“四风”，防控道德风险。

六、承诺守廉，争当先锋模范

落实清廉金融文化建设要求，制订岗位守廉承诺制度，年初全员签订《守廉承诺书》，强化责任担当，促进积极履职，引导全员主动融入行业清廉文化建设大格局，争当清廉金融文化先锋模范，大力营造清廉金融文化共创共建浓厚氛围。

七、家风助廉，铸牢清廉长城

党委书记访班子、班子成员访中层干部、中层干部访员工，一层访一层的方式，走进党员干部员工家中，通过与员工家属零距离接触，谈心聊天拉家常，了解家庭家教家风情况、家庭心愿及工作之余的生活圈和兴趣爱好情况，掌握思想动态、困难需求等，力尽所能帮助解决员工在工作和生活中的实际困难，促进员工安心工作、严格履职、廉洁从业。组织员工到平昌县白衣镇家风家训廉政教育基地参观学习，接受廉政文化洗礼和教育。参观家风家训陈列品，聆听吴氏家族传承“忠、孝、廉、节”家训的优秀家风故事，全员深刻感悟到了先贤的清廉情怀和中华民族的传统家风家训廉政文化。

八、常态养廉，做到警钟长鸣

每旬至少在工作群推送1篇廉洁文章，突出以案明纪、以案肃纪，用身边事教育身边人，强化全员的纪律和规矩意识，做到监督常在、提醒常在、关心常在，营造不敢腐，不能腐，不想腐的政治氛围和合规至上的发展氛围。坚持反面警示与正面引导相结合，既运用违纪违法案例对全员进行警示，也发挥先进典型的感召引导作用。