为促进年轻优秀员工脱颖而出，让“能干事的上”，培养锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬且忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍，2023年12月20日下午，平昌农科村镇银行召开后备中层干部竞聘大会。

党支部高度重视本次竞聘，专门研究部署，印发竞聘通知，明确了竞聘岗位、竞聘条件、竞聘规则等内容。通过公开报名、资格审查，最终确定15人参加竞聘演讲。为保障竞聘演讲的公开、公正、公平，6位评委分别从工作业绩、能力优势、管理思维、表现形式等多个维度进行现场评分，全程公开透明。

15名竞聘人员依次进行竞聘演讲，他们信心满怀、情绪高涨，演说条理清晰、有理有据，演讲过程中掌声不断、亮点频出，现场回答问题反应敏捷、逻辑严密、真知灼见，充分展现了平昌农科村镇银行青年员工当仁不让、奋勇争先的勇气和积极向上、勇挑重担的精神风貌。

开展后备中层干部竞聘是优化中层管理队伍结构的迫切需要，是实施“人才强行”战略的具体行动，也是激励青年员工成长成材的有效措施。今后，平昌农科村镇银行将继续贯彻落实“能干事的上，不能干事的下”的选人用人工作机制，进一步畅通员工晋升和成长渠道，为开创平昌农科村镇银行高质量发展新格局奠定人才之基。